Las empresas ecológicas logran más productividad
Según un estudio realizado por especialistas de la Universidad de
California, la aplicación de estándares y prácticas verdes genera un círculo
virtuoso que aumenta el rendimiento en los empleados.
La investigación, realizada por un equipo liderado por Magali Delmas
(Institute of the Environment and Sustainability), concluyó que los empleados
de compañías que voluntariamente adoptaron prácticas y estándares ecológicos
son 16% más productivos que el promedio,
porque están más motivados, recibirían más preparación y se benefician
de mejores relaciones interpersonales.
Para su estudio, Delmas recopiló datos de una encuesta realizada a
trabajadores de 5.220 compañías francesas. De cada una de ellas, fueron
seleccionados al azar dos trabajadores. En total, la encuesta fue realizada a
más de 10.000 personas.
Entre las empresas analizadas, las ecológicas fueron aquellas que
habían adoptado estándares ecológicos internacionales, como la norma ISO 14000
de gestión ambiental, que se comenzó a publicar en 1996 tras el éxito de la
serie de normas ISO 9000 para sistemas de gestión de la calidad.
La productividad de todas las compañías fue determinada con un
logaritmo aplicado a su valor agregado (ingresos menos costos), dividido por el
número de empleados.
Este cálculo arrojó el valor medio de producción por trabajador, y
reveló que los trabajadores de compañías ecológicas eran 16% más productivos en
empresas que habían adoptado voluntariamente los estándares antes mencionados,
que los empleados de compañías más tradicionales.
Por otro lado, las encuestas realizadas revelaron que el nivel de
capacitación que los empleados recibían y la frecuencia con que estos
interactuaban con otros trabajadores era mayor en las empresas que han adaptado
estándares ecológicos internacionales.
Las certificaciones ecológicas, especialmente la ISO 14001, incluyen la
formación de los trabajadores sobre el compromiso medioambiental de sus
compañías, y requiere que los empleados de todos los departamentos
trabajen en conjunto para reducir el
impacto medioambiental de las organizaciones.
Esta preparación ayuda a los trabajadores a identificarse
con sus oficinas, promueve la cooperación entre departamentos y aumenta la
implicación de los empleados, lo que decanta en una especie de círculo
virtuoso, cuyo resultado es que las compañías que adoptan estas políticas
tienden a mejorar en otros aspectos.
Tomado de envío de eco2site
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